Skip to content

Børneattest

HRH 74 indhenter børneattester på alle sine frivillige i klubben 1 gang årligt, jf. gældende lovgivning.

Det er lovpligtigt for alle idrætsforeninger at indhente børneattester, når der tilknyttes nye trænere, instruktører, ledere mv., som skal have direkte og vedvarende kontakt i mere end 3 mdr. med børn under 15 år. En børneattest indeholder oplysninger om en eller flere af følgende typer straffelovsovertrædelser:

  • Incest, samleje eller anden kønslig omgang med børn under 15 år.
  • Udbredelse eller besiddelse af børnepornografi
  • Blufærdighedskrænkelse over for børn under 15 år.

Bestyrelsesmedlemmer, udvalgsmedlemmer, kantinepersonale og andre, som ikke har direkte kontakt med børn under 15 år i det daglige idrætsarbejde, er ikke omfattet af loven om børneattester.

—————————————————————————————————————————————-

Børneattesten indeholder kun oplysninger om afgørelser fra Kriminalregisteret for visse overtrædelser af terrorlovgivningen og overtrædelse af straffelovens regler om seksuelle krænkelser af børn under 15 år samt om seksuelt materiale af personer under 18 år (børnepornografi).

En børneattest dækker derfor ikke alle de samme typer afgørelser, som der fremgår af en straffeattest, men kun helt særlige afgørelser. Afgørelserne på en børneattest kan også samtidig fremgå af en straffeattest, hvor afgørelsen følger de almindelige sletteregler for straffeattester.

Afgørelserne, der har relevans for børneattesten, fremgår af børneattesten indtil afgørelsen skal slettes fuldstændigt af Kriminalregisteret og ikke nødvendigvis samtidig med, at afgørelsen bliver slettet fra straffeattesten.

Det er gratis at få en børneattest.

Der kan ikke indhentes en børneattest, hvis ansættelsen/beskæftigelsen ikke omfatter kontakt med børn under 15 år.

Hvis der er en tilførsel på børneattesten betyder det ikke nødvendigvis, at personen ikke kan blive ansat eller beskæftiget. Det er altid arbejdsgivers/foreningens egen vurdering i hvert enkelt tilfælde i forhold til den enkelte ansættelse/beskæftigelse.

Dette websted bruger cookies. Ved at fortsætte med at bruge dette websted accepterer du vores brug af cookies.